Le coaching n'est ni un cours, ni une thérapie, ni du conseil. C'est un espace de réflexion structuré, où vous prenez du recul sur votre posture, vos décisions, vos relations professionnelles, pour avancer plus vite et plus juste.
Carole Lacaze accompagne ses coachés avec une approche concrète et bienveillante, fondée sur 35 ans d'expérience terrain et des outils certifiés (DISC FLOW, PNL, CNV).
Réserver un premier échangeVision, prise de décision, gestion de la solitude du dirigeant. Construire son leadership sur le long terme.
En savoir plus →Posture, communication, gestion des équipes. Passer du « je fais » au « je fais faire » sans perdre l'humain.
En savoir plus →Lancer, structurer, faire grandir son projet sans s'épuiser. Clarifier ses priorités et garder le cap.
En savoir plus →Préparer une intervention clé : pitch investisseur, conférence, plénière interne. Travail vidéo, simulations, posture.
En savoir plus →Un cadre clair, une exigence de résultats, une totale confidentialité.
30 minutes offertes pour comprendre votre demande, vos enjeux, et vérifier que le coaching est la bonne réponse.
Définition d'objectifs précis, mesurables, et signature d'un contrat de coaching qui pose le cadre.
Entre 6 et 10 séances d'1h à 1h30, espacées de 2 à 4 semaines. En présentiel ou en visio.
Séance de clôture : évaluation des progrès, ancrage des acquis, transition vers l'autonomie.
Le DISC FLOW est un outil de connaissance de soi et des autres, basé sur 4 tendances comportementales (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité). Pour mieux se comprendre — et mieux travailler ensemble.
Décodez votre profil, identifiez vos points forts, vos zones de tension et vos leviers de progression. Idéal pour managers, dirigeants et entrepreneurs en prise de poste ou en évolution.
Demander un profil →Fluidifiez la communication d'équipe et désamorcez les frictions liées aux différences de profils. Utile lors d'une refonte d'équipe, d'un projet transverse ou d'un séminaire annuel.
Demander un profil →Un regard extérieur affûté pour identifier ce que vous ne voyez plus, à force d'être le nez dans le guidon.
Tout ce qui se dit en séance reste en séance. Code de déontologie strict.
On peut prendre ce qu'on fait au sérieux sans se prendre soi-même au sérieux. Promis.
Le premier échange de 30 minutes est offert et sans engagement.
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