Déroulement & évaluation

Comment se passent nos formations, de la convocation à l'évaluation à froid 5 mois après.

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J-7

Convocation

Une semaine avant la formation, une convocation rappelant le lieu exact, les horaires et les moyens d'accès (avec un plan détaillé) est adressée par e-mail à chaque participant. Tucétoo se réserve le droit de différer la formation en cas de circonstances exceptionnelles ou si le nombre de participants est insuffisant.

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Horaires

Journée type

Les cours présentiels se déroulent de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30. Le premier jour, les participants sont accueillis à partir de 8h45.

Accessibilité

Facilités d'accès

Un plan détaillé est fourni avec la convocation. Nos locaux sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap (à signaler au préalable).

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Locaux

Nos salles

Les formations se déroulent au siège de Tucétoo, qui dispose de salles spacieuses, éclairées à la lumière du jour et équipées de moyens audiovisuels performants. Le nombre de participants est limité à 12 (8 ou 10 sur certains stages pour des raisons pédagogiques).

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Équipements

Réseau & matériels

Tucétoo met à disposition un réseau Wi-Fi sécurisé et prévoit l'utilisation d'équipements vidéo pour certaines formations.

Pauses

Petit-déj & déjeuner

Tucétoo offre à chaque participant, lors de nos sessions, un petit-déjeuner ainsi que le café. Les paniers repas sont inclus dans le tarif de participation.

Évaluation

Une évaluation continue, jamais une formalité

Notre programme intègre un suivi administratif rigoureux, traduit par une évaluation continue de nos processus pendant et après la formation, pour assurer une efficacité maximale.

1

En amont

Les stagiaires remplissent un questionnaire avant d'entrer en formation. Les programmes peuvent être adaptés en fonction des spécificités et objectifs.

2

Au début

L'intervenant recueille les attentes des participants et adapte sa prestation à la commande contractualisée et aux écarts constatés.

3

À la fin

Un questionnaire interroge le niveau de satisfaction. L'intervenant évalue l'atteinte des objectifs et rédige une synthèse de ses observations.

4

5-6 mois après

Un questionnaire d'évaluation à froid est proposé pour mesurer les bénéfices réels de la formation dans le quotidien professionnel.

Plan d'amélioration

Des résultats analysés, des actions concrètes

L'ensemble des écrits est transmis au service formation et saisi sous forme de tableaux synthétiques. En cas de décalage entre nos exigences de qualité et la satisfaction relevée, Tucétoo prend contact avec le stagiaire ou l'établissement pour analyser la situation et envisager des mesures correctives. Les résultats déterminent les actions enregistrées et suivies dans notre Plan d'Actions d'améliorations.

Pour toute remarque, écrivez-nous à contact@tucetoo.fr.

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Nous vous répondons dans les 4 heures.

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